Die Samtgemeinde Spelle im südlichen Emsland ist eine lebenswerte und wirtschaftlich starke Kommune. Als neues Teammitglied der Samtgemeindeverwaltung erwarten dich zukunftsweisende Aufgaben für die kleinen und großen Einwohner*innen aus der Gemeinde Spelle. Verkehrsgünstig gelegen ist eine der Kindertagesstätten der Gemeinde Spelle dein neuer Arbeitsplatz. Bei der Samtgemeinde Spelle warten 250 Kollegen*innen auf dich, um gemeinsam mit dir aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Samtgemeinde zu arbeiten. Erlebe auch Du was es heißt, ein Teil der Samtgemeinde Spelle zu sein und unterstütze uns als

Zusatzkraft Betreuung (m/w/d)

im Rahmen der Richtlinie "Qualität in Kitas 3"

• Unterstützung und Entlastung der Regelkräfte bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der anvertrauten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
• enge Zusammenarbeit im Team
• aktive Mitarbeit in Teambesprechungen, bei Festen und sonstigen Aktionen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in oder eine gleichwertige Qualifikation oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens die Allgemeine Hochschulreife und die Bereitschaft einen tätigkeitsbegleitenden Einführungskurs (160 Unterrichtsstunden) zu absolvieren
• Freude an der Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung
• liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
• Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, Empathie, Eigeninitiative und Engagement

Der Einsatz erfolgt in einer der Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Spelle:

• Kindergarten Hölscherhof
• Kindertagesstätte An der Bahn
• Kindertagesstätte Wilde Möhre
• Kinderkrippe Am Brink

• einen befristeten Arbeitsvertrag zunächst bis zum Ende des Förderzeitraumes 31.07.2027 in Teil- oder Vollzeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Möglichkeiten der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung und Sonderzahlung
• eine betriebliche Zusatzversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (qualitrain) und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung deiner Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf www.jobs.spelle.de und füge aussagekräftige Unterlagen, insbesondere Lebenslauf und Kopien der Arbeitszeugnisse und der Ausbildungszeugnisse, bei. Sollten weitere Fragen offen bleiben, kontaktiere gerne Herrn Thien, Tel. 05977 937-100 oder Frau Sandra Kerkhoff Tel. 05977-937-520.

Ende der Bewerbungsfrist: 15.02.2026