Sie möchten kaufmännische Verantwortung übernehmen – mit der klaren Perspektive, sich in eine Geschäftsführungsrolle weiterzuentwickeln? Dann bietet diese Position genau den richtigen Rahmen.

Gesucht wird kein klassischer Verwalter, sondern eine Persönlichkeit, die kaufmännische Themen strukturiert steuert, weiterentwickelt und mittelfristig die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt.

Warum sich dieser Schritt für Sie lohnt

• Position mit klar definierter Perspektive zur kaufmännischen Geschäftsführung

• Enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung

• Direkter Einfluss auf Ergebnis, Prozesse und Unternehmensentwicklung

• Mittelständisches, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

• Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten

• Langfristig angelegte Schlüsselrolle

• Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Bereiche

• Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung

• Erstellung und Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Unternehmens- und Projekt-Forecasts sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Kaufmännische Bewertung und Steuerung projektbezogener Risiken

• Optimierung von Prozessen und Strukturen

• Führung der Bereiche Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Einkauf und Personalabwicklung

• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Versicherungen

• Sicherstellung von Liquidität und Zahlungsverkehr

• Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Abschlusserstellung und Projektcontrolling

• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz

• Erfahrung im mittelständischen Umfeld wünschenswert

• Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Einarbeitung mit klarer Nachfolgeperspektive

• Langfristige Entwicklung in Richtung kaufmännische Geschäftsführung

• Abwechslungsreiches, projektgetriebenes Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Altersvorsorge

• Wertschätzende Unternehmenskultur

Alexander Schuh

Inhaber u. Geschäftsführer

Tel:        +49162-7459592

Mail:       a.schuh@tms-recruiting.com