Die THOR GmbH mit Sitz in Speyer ist Teil eines international agierenden Konzerns. An unserem Standort beschäftigen wir derzeit circa 700 Mitarbeitende. Unsere Schwerpunkte sind Entwicklung, Produktion und Vertrieb beratungsintensiver Spezialchemikalien auf den Gebieten technische Konservierungsmittel (z. B. für Farben, Lacke oder industrielle Schmierstoffe), Flammschutzmittel (etwa für Kunststoffe, Textilien oder Baumaterialien) und Kosmetikadditive (wie z. B. Emulgatoren, Feuchthaltemittel oder antimikrobielle Wirkstoffe für Hautpflegeprodukte).

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Labormitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätskontrolle – befristet auf ein Jahr.

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg:

• Durchführung von Qualitätskontrollen von Rohstoff-, Handels- und Endprodukten, Reklamationen, Rücklieferungen, Haltbarkeitsverlängerungen und ausgewählte, bereits geprüfte Rückstellmuster anhand festgelegter Prüfanweisungen und Prüfmittel
• Durchführung von physikalisch chemischen Messmethoden wie Potentiometrie, Titrimetrie, Refraktometrie, Photometrie, Gravimetrie, Dichtebestimmung etc.
• Durchführung von Messmethoden mittels HPLC und GC
• Zubereitung von Maßlösungen und Reagenzien
• Freigabe und Sperrung von geprüften Produkten inkl. Dokumentation der Prüfergebnisse
• Meldung von Qualitätsabweichungen oder Unregelmäßigkeiten
• Kontrolle, Wartung, Reinigung und Kalibrierung der verwendeten Prüfmittel anhand festgelegter Vorschriften, inklusive Dokumentation der Prüfmittelstammdaten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in / Chemisch techn. Assistent/in (CTA)
• Erfahrung im Umgang mit HPLC
• Allgemeine EDV-Kenntnisse

Das bieten wir:

Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist.

• 30 Tage Urlaub
• Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr)
• Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
• 37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
• Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker
• Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert
• Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr
• Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
• Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
• Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte – regional.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.