Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Stadt Speyer
Öffentliche Verwaltung
Speyer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Über diesen Job
Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 "Brand- und Katastrophenschutz" zum nächst möglichen Zeitpunkt die Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Darüber hinaus ist regelmäßiger Einsatzdienst in der Führungsstufe C, sowie die Übernahme einer Stabsfunktion in der TEL vorgesehen.
Sachgebietsleitung Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)
Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:
Leitung Vorbeugender Brandschutz (75 %)
- Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, u.a.
- beim Neubau oder bei Nutzungsänderungen von Gebäuden besonderer Art und Nutzung (Sonderbauten) im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens;
- bei beantragten Abweichungen von Landesbauordnung und/oder Sonderbauverordnungen
- bei Anfragen zur Sicherstellung einer ausreichenden Löschwasserversorgung, zur Zugänglichkeit von Grundstücken und baulichen Anlagen für die Feuerwehr, zu Anlagen, Einrichtungen und Geräten für die Brandbekämpfung, zu Anlagen und Einrichtungen für die Feuermeldung sowie zu betrieblichen Maßnahmen zur Brandverhütung und Brandbekämpfung sowie zur Rettung von Menschen
- bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Bauleitplänen, Flächennutzungsplänen
- Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen als Auftragsangelegenheit nach § 9 LBKG
- brandschutztechnische Mitwirkung bei wiederkehrenden Prüfungen der Bauaufsichtsbehörde
- Beratung und Mithilfe bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen, Alarm- und Einsatzplänen usw. im Rahmen des Zivil- und Katastrophenschutzes
- Beratung der Bauherren und Architekten bei der Aufstellung von Brandschutzordnungen und Alarmplänen bei Gebäuden besonderer Art und Nutzung
- Mitwirkung bei der externen Notfallplanung nach § 27 LBKG
- Mitwirkung bei der Planung von Großveranstaltungen bzgl. des Brand- und Katastrophenschutzes nach § 26 Polizei- und Ordnungsrecht (POG) sowie Prüfung der Notwendigkeit von Brandsicherheitswachen und Sanitätsdiensten nach § 10 dem Brand- und Katastrophenschutzgesetz (LBKG)
- Ständiges Mitglied im Verwaltungsrat der Feuerwehr Speyer
Einsatzdienst (25 %)
- Übernahme der Funktion "B-Dienst" des Brand- und Katastrophenschutzes
- Leitung von Einsätzen als benannter Verbandsführer
- Lagedienstführer
- Die Funktion ist durchschnittlich jede fünfte Woche in Rufbereitschaft zu leisten
- Hierfür soll jede Einsatzstelle im Zuständigkeitsbereich in 15 Minuten erreicht werden können, spätestens jedoch in 25 Minuten (gem. FwVO Rheinland-Pfalz)
- Der Wohnort muss daher in einem entsprechenden Radius in oder um Speyer liegen
- Wahrnehmung einer Stabsfunktion in der TEL, je nach Lage auch in kurzfristig einzurichtenden Schichten
Wir erwarten von den Bewerber*innen:
Muss-Kriterien:
- Bachelor-, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss an einer Hochschule in einem für die vorgesehene Stelle geeigneten Studiengang in Verbindung mit einer bereits abgeschlossenen Ausbildung für das dritte Einstiegsamt im fwt. Dienst gem. den Vorgaben des Landes Rheinland-Pfalz oder vergleichbar
- oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt im fwt. Dienst mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem Sachgebiet, sowie einschlägige Einsatzerfahrung ab der Führungsstufe B
- Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine aktuelle Eignungsbeurteilung "Atemschutzgeräte"
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion "Leitungsdienst" in Rufbereitschaft unter Einhaltung der zuvor vorgenannten Eintreffzeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren, das am 08.10.2025 stattfinden soll (genaue Terminmitteilung erfolgt ggf. mit der Einladung zum Auswahlverfahren nach Bewerbungsschluss)
Soll-Kriterien:
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Umfangreiche EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
- Fundiertes feuerwehrtechnisches Grund- und Führungswissen, sowie Stressresistenz und Flexibilität
- Bereitschaft zur ständigen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
- Lust auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Ehrendienst des Brand- und Katastrophenschutzes
Sie sollten Begeisterung für den Brand- und Katastrophenschutz mitbringen, sowie engagiert und dazu bereit sein, sich über das normale Maß hinaus für die Stadt Speyer einzubringen. Sie besetzen eine Schlüsselposition in der Leitung der Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz, sowie der Feuerwehr. Sie sind freundlich, aufgeschlossen und begegnen allen Feuerwehr- und Katastrophenschutzangehörigen vorbehaltlos. Sie vertreten serviceorientiert die Interessen der Stadt nach außen, d. h. gegenüber Bürger*innen, Firmen, anderen Behörden und Dienststellen .
Wir bieten den Bewerber*innen:
- Eine Bezahlung bis A 12 LBesG
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
- Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Peter Eymann (Tel. 06232 14-1222)Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.
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