Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- eigenständiges Arbeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
- Beratung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, um kurzfristig in verschiedenen Bereichen der Rehafachdienste einzuspringen (z. B. Gruppenbetreuung, Eingliederungsplanung, Krisenintervention)

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören

- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Qualifizierungsmaßnahmen und pädagogischer Angebote zur Förderung der Persönlichkeit
- den Rehabilitationsprozess nach den Bedürfnissen und Kompetenzen der Menschen zu gestalten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bereichsbezogenen Konzepte
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, Statistiken, etc.
- Unterstützung der einzelnen Fachbereiche in Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Leitung
- Eigenverantwortliche Übernahme einer Gruppenbetreuung, Anleitung und Unterstützung von Werkstattbeschäftigten in verschiedenen Lebenssituationen

Wir bieten Ihnen

- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- wechselnde Arbeitsbereiche
- Gehaltszahlung nach Tarif
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- umfangreiche Sozialleistungen und günstigere Zuordnung bei Kfz-Versicherung
- Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
- Mitarbeiterrabattsysteme
- Einblicke in multiprofessionelle Teams und Arbeitsbereiche
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
- ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
- Betriebsärztlicher Dienst
- kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
- Kantine
- Stelle ist, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, längstens bis 30.05.2027 befristet

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 04.07.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse