IHRE ROLLE

Als Mitglied des Country Leadership Teams übernehmen Sie in der Rolle als Controlling Leiter:in eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unserer kommerziellen und operativen Aktivitäten. Als Finance Business Partner unterstützen Sie Vertrieb und Operations bei der Finanzsteuerung, Berichterstattung, Analyse und strategischen Entscheidungsfindungen – mit Verantwortung für GuV, Bilanz und Cashflow.

Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem unternehmerischen Denken agieren Sie als finanzielle:r Sparringpartner:in in der Matrixstruktur eines produzierenden Konzerns. Sie arbeiten bereichsübergreifend und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit.

Zudem führen und entwickeln Sie unser lokales FP&A-Team mit derzeit drei engagierten Kolleg:innen.

Die Position ist vor Ort in Gänserndorf oder Spital am Pyhrn angesiedelt; regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten wird erwartet.

IHRE AUFGABEN

• Performance Reporting:Erstellung und Präsentation der finanziellen Performance der Landesorganisation; monatliche Berichte, Forecasts und Budgetplanung
• Datenanalyse:Übersetzung von Finanzdaten in aussagekräftige Erkenntnisse für Führungskräfte und Entscheidungsträger – mit dem Ziel, finanzielle Analysen mit der Geschäftsstrategie zu verknüpfen
• Prozessoptimierung:Weiterentwicklung und Vereinfachung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Transformative Führung: Weiterentwicklung des Controlling-Teams – weg von einer reinen Reporting-Funktion hin zu einer wertschöpfenden Business-Partner-Rolle
• Finanzielle Compliance:Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Finanz- und Compliance-Vorgaben
• Zusammenarbeit mit der Buchhaltung: Enge Partnerschaft mit unserer Buchhaltungs-Leitung zur Gewährleistung einer vollständigen und korrekten Buchführung, unterstützt durch fundierte Finanzanalysen

IHR PROFIL

• Finanzverständnis:Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how sowie ein solides Verständnis für die wichtigsten Performance-Treiber. Sie sind in der Lage, finanzielle Zusammenhänge verständlich und wirkungsvoll auch gegenüber nicht-finanzorientierten Stakeholdern zu kommunizieren
• Führungserfahrung: Mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer mittleren bis höheren Führungsposition innerhalb eines Controlling-Bereiches – idealerweise mit Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in einem internationalen Konzern
• Beziehungsmanagement:Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen sowie ein überzeugendes Auftreten
• Teamführung: Nachweisliche Erfahrung als effektive Führungskraft und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und ein Team im operativen Alltag zu unterstützen
• Mindset für kontinuierliche Verbesserung:Fähigkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen
• Datenanalyse-Kompetenz: Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und die Fähigkeit, daraus aussagekräftige Analysen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kenntnisse in Finanzsystemen: Vertrautheit mit Konsolidierungssystemen wie OneStream, HFM oder Hyperion sowie mit ERP-Systemen wie SAP
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse