Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen
- betriebliche Altersvorsorge u. v. a
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)
Umfassende Führungserfahrung
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)
Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.300.- beträgt (Basis Vollzeit inklusive Überstundenpauschale). KV-Minimum wäre EUR 2.471,- brutto pro Monat Basis Vollzeit.
Frühzeitige Personaleinsatzplanung
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildungen
SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitsgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:

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z.H. Herrn Gatterer

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.783 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3783 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Filialleiter:in im Raum Spittal