Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische oder/und kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH , Universität) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berührungspunkte mit der Durchführung von IT-Projekten (gerne auch im Rahmen ausbildungsbezogener Projektarbeiten)
• Affinität für IT-Anwendungen und Softwaresysteme sowie eine dahingehend hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Verständnis für technische Abläufe gepaart mit kaufmännischem Grundwissen
• Teamplayer:in mit einer strukturierten sowie prozess- service- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Beitrag bei uns

• Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweit eingesetzten Softwareapplikation für Lohndatenerfassung und Leistungsmanagement (Konfigurationen, Releases, Austausch mit Fachabteilungen)
• Erstellen von Pflichten- und Lastenheften zur Weitergabe an externe Software-Entwicklungspartner:innen
• Begleitung neuer Anforderungen von der Analyse bis zur Umsetzung (Migration neuer Länder, Gesetzesänderungen)
• Softwarebetreuung im laufenden Betrieb (2nd Level Support)
• Durchführung des Testings sowie das Verfassen von Dokumentationen

Unser Mehrwert für Sie

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
• Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 48.748 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir uns derzeit in Betriebsruhe befinden. Eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erfolgt spätestens in der Kalenderwoche 3. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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