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Wir sind dabei

Wir suchen ab 01.10.2025 mit einem Stellenanteil von 50% RAZ (19,3 Std./Woche) Leitung plus 30% RAZ (11,55 Std./Woche) Sozialarbeit eine*n
Sozialarbeiter*in mit Leitungsposition
für unser " Verbundwohnen an der Spree "

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Die Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
• Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team
• Personalmanagement und effiziente Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Belegung der Einrichtung
• Die eigenständige Durchführung des Berichtswesens (Jahresbericht, Statistiken etc.)
• Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards der Einrichtung und des Trägers
• Vernetzungsarbeit auf bezirklicher Ebene
• Die Mitgestaltung und Umsetzung des trägerübergreifenden Pilotprojekts für wohnungslose Menschen "ASOG Pro99" mit psychischen und/oder Suchterkrankungen
• Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung
• Eine moderne digitale Infrastruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und andere geeignete Qualifikationen
• Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Kompetenzen in der Beratung und Assistenz von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen
• Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen
• Gute Rechtskenntnisse, insbesondere des SGB IX und der Sozialgesetzgebung

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat
• Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:

bewerbung@gebewo.berlin