Wir haben uns der Begleitung, Förderung und Betreuung hilfebedürftiger Menschen verschrieben. Mit viel Herzblut und Engagement, entwickelten wir uns in den vergangenen 35 Jahren zu einem der größten sozialen Träger in der Region Spremberg / Cottbus. Heute beschäftigen wir 370 Mitarbeitende und tragen Verantwortung für mehr als 1.500 Klienten. Unsere Kaufmännische Leiterin sucht eine qualifizierte Unterstützung auf operativer Leitungsebene. In dieser Funktion arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Kaufmännischen Leiterin, der Sie fachlich und organisatorisch unterstellt sind. Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Sicherstellung des Tagesgeschäfts, koordinieren Abläufe und treiben die Weiterentwicklung und Modernisierung zentraler Prozesse voran.

Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Fundiertes Fachwissen mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Steuerrecht, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im kaufmännischen Projektmanagement;
• Fähigkeit, komplexe steuerliche und buchhalterische Fragestellungen eigenständig, strukturiert und mit hoher fachlicher Qualität zu bearbeiten;
• Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen, z.B. für Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen; erste Erfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert;
• Umsetzungsstärke: Sie priorisieren sicher, bereiten Entscheidungen vor und führen Vorhaben konsequent zum Ergebnis; auch bei wechselnden Anforderungen agieren Sie souverän.

Für den Erwerb der genannten Kenntnisse und Fähigkeiten gibt es keinen festgelegten Bildungsweg. In Frage kommen z. B.:

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in) oder entsprechender Berufserfahrung;
• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht) mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt im Steuerrecht / Rechnungswesen.

Das können wir Ihnen bieten:

• Zwischen 58.500€ und 72.500€ Jahresbruttogehalt inkl. Jahreszuwendung je nach Vorerfahrung;
• Familienfreundlichkeit;
• Eine 39-Stunden-Woche (Teilzeit möglich);
• Ein wertschätzendes, fachlich gut aufgestelltes Team;
• 30 Tage Grundurlaub;
• Eine betriebliche Altersvorsorge;
• Ein großes Fortbildungsangebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns an, oder hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten via E-Mail, Facebook oder WhatsApp.

Wir melden uns bei Ihnen!