Für unseren Kunden besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR-Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Auszubildende
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
• Pflege von Personaldaten
• Organisation und Durchführung von Messen zur Repräsentation des Unternehmens nach außen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Gutes Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Kantine

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.