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Possehl Construction GmbH

Beratung, Consulting

Sprendlingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über diesen Job

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Die Possehl Construction GmbH fungiert sowohl als Holding als auch als Servicegesellschaft für die mehr als 20 Gesellschaften der Possehl Construction Group. Als Management-Holding fokussieren wir uns auf die strategische Steuerung der Beteiligungsgesellschaften sowie das gezielte Wachstum der Gruppe durch Akquisitionen. Darüber hinaus stellen wir durch umfassende Serviceleistungen in den Bereichen HR, IT und ESG sicher, dass in den Gruppenunternehmen einheitlich hohe Standards gewährleistet sind.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung monatlicher Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit externen Stellen
  • Abwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, KuG, Jobrad, Altersteilzeit, etc.
  • Begleitung von Prüfungen
  • Pflege digitaler Personalakten sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen und HR-Projekten

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen im Baulohn
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und hohe Systemaffinität für EDV-Systeme wie z.B Baumobil, Nevaris oder Rexx
  • Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude daran, Themen voranzutreiben

Unser Angebot

  • Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
  • Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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