Nummer: 148567
Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d) Hilfskraft im Sozialen Dienst (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d) Student*in als Hilfskraft (m/w/d)
Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft, Hilfskraft im Sozialen Dienst, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Student*in als HilfskraftAusschreibungs-Nr. 161/2025 Bewerbungsschluss: 31.08.2025
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Börgersbruch, Dresdener Str. 43 in Sprockhövel ab sofort oder später ein*e
Ergänzungskraft (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20,0 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
