Für unseren Mandanten in SPROCKHÖVEL, einem renommierten Hersteller im Bereich Werkzeug- und Maschinenbau suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf. Arbeitszeit, Vollzeit (38 St/Woche).

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche bedarfsgerechte Materialbeschaffung innerhalb der zugewiesenen Warengruppen (z. B. Hydraulik, Standard- und Normteile)
• Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten sowie Unterstützung bei Preis- und Konditionsverhandlungen
• Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Koordination der technischen Abstimmung zeichnungsgebundener Artikel (Zerspanungsteile, Schweißbaugruppen, Blechteile) zwischen Lieferanten und dem Technischen Büro
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der betreuten Warengruppen
• Bearbeitung von Reklamationen und Retouren in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
• Pflege und Aktualisierung einkaufsrelevanter Stammdaten im ERP-System (SAP Business One)
• Mitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit Bezug zum Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wünschenswert: SAP Business One)
• Grundverständnis von technischen Zeichnungen, z. B. für Zerspanungs-, Schweiß- und Blechteile
• Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Lieferanten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Vorteilhaft: Weiterbildung zum Techniker oder technischen Betriebswirt

Info: Es erwartet Sie eine moderne und aufgeräumte Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und stets hilfsbereites Team, eine übertarifliche Vergütung (Tarif GVP-BAP +übertarifliche Zulage nach VB, regelmäßige Lohn/Gehaltssteigerungen). Tätigkeit langfristig geplant mit der Absicht bei Interesse und Eignung dauerhaft in dem Betrieb zu verbleiben!

• 2x eine Jahressonderzahlung (je nach Betriebszugehörigkeit)
• bis zu 30 Urlaubstage/Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email, über unser Online-Formular oder auf dem Postweg.

JOB-werk Personalservice GmbH Niederlassung Ennepe-Ruhr-Kreis Tel 02333 792248 Fax 02333 792261 Email: schwelm@JOB-werk.com (https://mailto:schwelm@JOB-werk.com)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.