Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
In Sankt Augustin wartet eine spannende Herausforderung auf Sie:
Als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Verantwortung für vielfältige operative Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und tragen dazu bei, dass der HR-Bereich zukunftsorientiert aufgestellt ist.
Bei einem renommierten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und starkem Teamgeist erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mai.Le@dis-ag.com
Joseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Telefon: +49 221 2773005
Als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit und übernehmen Verantwortung für vielfältige operative Themen. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und tragen dazu bei, dass der HR-Bereich zukunftsorientiert aufgestellt ist.
Bei einem renommierten Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und starkem Teamgeist erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie Ihre Expertise einbringen möchten, dann sind Sie hier genau richtig – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Partnern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Ihre Perspektiven
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
Dein Kontakt
Frau Mai LeMai.Le@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementJoseph-Beuys-Allee 6
53113 Bonn
Telefon: +49 221 2773005
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.504 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen