Berufungsmanager:in (m/w/d)
Berufungsmanager:in (m/w/d)
Berufungsmanager:in (m/w/d)
Berufungsmanager:in (m/w/d)
Universität St.Gallen
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 84.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Berufungsmanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Berufungsmanager:in (m/w/d)
80-100 %
(ab 01.05.2026, befristet bis 31.12.2028 | Jobsharing möglich)
Ihre Aufgaben
- Operative Leitung von Berufungsverfahren: Sitzungsführung inkl. Vor- und Nachbereitung, inhaltliche Vorbereitung der Verfahren, Abstimmung mit den Schools
- Beratung der Faculty/Schools/Deans/Vorsitzenden zu Berufungsverfahren
- Schnittstelle zu anderen Service-Bereichen der HSG (HR, Planung Lehre)
- Unterstützung bei Dual Career Fällen
- Koordination der Weiterbildungsangebote für die Faculty (Onboarding-Workshops für neue Faculty, Professorial Leadership etc.)
Ihr Profil
- Einschlägige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement oder eigene Forschungserfahrung
- Kenntnis des universitären Kontextes und der akademischen Karrierewege
- abgeschlossenes Universitätsstudium
- Ausgeprägte lösungs- und dienstleistungsorientierte Haltung
- Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Zielsichere Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
- Souveränität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachkulturen und Anspruchsgruppen
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Das Team Faculty Affairs ist Teil des Prorektorates Forschung und Faculty und gewährleistet professionelle und qualitativ hochstehende Berufungs- und Beförderungsverfahren an der Universität St.Gallen. Bewerbungen von akademischen Wiedereinsteigerinnen und-wiedereinsteigern sind herzlich willkommen, ebenso Einzel-Bewerbungen von Personen, die die Stelle gerne im Job-Sharing antreten möchten.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2695
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Leiterin Faculty Affairs
Diese Stelle bietet Ihnen die Gelegenheit mit einem sympathischen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig zu sein.
Sandra Torgler
Suchen Sie mit uns die Professor:innen von morgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.