Deine Rolle

• Du bist mitverantwortlich für die Solution Architektur unserer neuen Software-Gesamtlösung TAXA für die Schweizer Steuerämter
• Bei komplexen Ausschreibungen übernimmst du als Pre-Sales Engineer eine zentrale Rolle ein, in dem du das technische Solution Design definierst und dieses gegenüber dem Kunden vertrittst
• Du präsentierst unsere Lösungen bei den Kunden und zeigst auf wie die Lösung in ihre bestehende IT Landschaft passt
• Du treibst Architektur-Diskussionen Abraxas intern voran und vertrittst den Bereich Steuern im Gremien Unternehmensarchitektur
• Im internen Innovation Management übernimmst Du das Lösungsdesign bei Proof-of-Concept-Vorhaben und führst die Technologie- und Entwicklungspartner
• Du bist technischer Ansprechpartner und Berater für die Softwarearchitekten in den agilen Software-Entwicklungs-Teams sowie für die involvierten Produkt- und Projektmanager

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Solution Architect oder Technical Lead in der agilen Softwareentwicklung von komplexen Softwarelösungen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Kunden, sowohl im Rahmen von Presales als auch Projektpräsentationen. Kenntnisse der öffentlichen Hand sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten in Kundengesprächen und die Fähigkeit, technische Argumente in Verkaufsargumente zu übersetzen
• Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine offene, kommunikative Persönlichkeit aus
• Du hältst überzeugende Präsentationen auf Stufe C-Level (intern und extern)
• Analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch
• Studienabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
• Vertieftes Wissen in den Bereichen Microservice- und Microfrontend-orientierter Architektur, SaaS, Kubernetes, Container und verwandte Aktivierungssysteme
• IAM Kenntnisse (OAuth 2.0 und OpenID) sind von Vorteil

Deine Benefits

• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitende
• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich