Im Pflegealltag einer Anästhesiepflege‐Fachperson stehen Patientinnen und Patienten im Fokus, insbesondere während Untersuchungen und Interventionen im HKL. Die Aufgabe umfasst die patientenorientierte Pflege, die kontinuierliche Überwachung und Betreuung während des Eingriffs sowie das Durchführen von Notfallmassnahmen, wenn es die Situation erfordert. Zusätzlich wird sterile Assistenz geleistet, die Dokumentation, Leistungserfassung und Abrechnung werden korrekt und vollständig übernommen, und die Lagerbewirtschaftung gehört zum täglichen Routine‐Management. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit dem interdisziplinären Team der Intensiv‐ und Überwachungsstation, wobei punktuelle Einsätze in anderen Überwachungseinheiten flexibel unterstützt werden. Moderne EDV‐Systeme ermöglichen die elektronische Dokumentation und erleichtern den Austausch von Patientendaten, während die Affinität für Medizintechnik den reibungslosen Ablauf sicherstellt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder DN II/AKP, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung in Anästhesie‐ oder Intensivpflege, sowie Erfahrung in kardiologischen Settings. Hohe Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit runden das Profil ab. Das Pensum liegt zwischen 20–60 % und bietet eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; das Modell ermöglicht bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr sowie bis zu vier zusätzliche freie Tage für Umkleidezeit. Weiterbildung‐ und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots, unterstützt durch ein motiviertes Team, kostenfreie Getränke, vergünstigte Restaurantangebote und einen Beitrag zum ÖV‐Abo.

• Patientenorientierte Pflege im HKL
• Überwachung und Betreuung von Patient Innen während Untersuchung/Intervention
• Durchführung Notfallmassnahmen
• Sterile Assistenz during Untersuchung/Intervention
• Verantwortung für korrekte Dokumentation, Leistungserfassung, Abrechnung
• Lagerbewirtschaftung
• Bereitschaft punktuelle Einsätze in anderen Überwachungseinheiten

• Ausbildung Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder DN II/AKP
• Zusatzausbildung ÜWP/IMC, NDS Intensivpflege or Anästhesiepflege
• Erfahrung in kardiologischen Settings wünschenswert
• Hohe Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, Teamorientierung
• Große Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent
• Gute EDV Kenntnisse, Affinität für Medizintechnik
• Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)

• Motiviertes Team, innovatives Umfeld
• Bis 7 Wochen Ferien pro Jahr mit Freizeit Plus Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee, Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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