Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson Patientinnen und Patienten in der chirurgischen Versorgung mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Würde. Die Aufgaben umfassen die bedarfs- und kundenorientierte Betreuung gemäss Pflegeprozess, die Umsetzung ärztlicher Verordnungen sowie die Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen. Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung prägen die klinische Entscheidungsfindung, wobei die Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie einem interprofessionellen Team zentral ist. Die Pflegefachperson unterstützt aktiv Lernende und Studierende in der praktischen Ausbildung und übernimmt dabei eine anleitende Rolle. Der Arbeitsalltag zeichnet sich durch strukturierte Prozesse und moderne digitale Dokumentationssysteme aus, die eine präzise und zeitnahe Pflegedokumentation ermöglichen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Berufserfahrung im Akutspital sowie solide IT-Kenntnisse und fliessende Deutschkenntnisse auf B2-Niveau. Belastbarkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Sozialkompetenz sind ebenso erforderlich wie das Vermögen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und andere zu fördern. Das Pensum liegt zwischen 60–80 %, mit flexiblen Dienstmodellen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, ebenso wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie bezahlte Umkleidezeit, Rabatte im Restaurant, einen Beitrag zum ÖV-Abo und bis zu sieben Wochen Ferien pro Jahr. Ein motiviertes, erfahrenes Team und eine moderne Infrastruktur schaffen einen Rahmen, in dem professionelles Handeln und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

• Bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II)
• Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
• Berufserfahrung im Akutspital
• Grosse Flexibilität
• Belastbarkeit
• Hohes Organisationstalent
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2)
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten

• Unbefristet
• April 2026 oder nach Vereinbarung
• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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