Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Universität St.Gallen
Forschung
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 105.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
Über diesen Job
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
50 - 70 %
(unbefristet ab
01.03.2026)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung in der Lehre auf der Bachelor- und Masterstufe
- Betreuung des FAA-Newsletters zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit und Recherchen bei abwechslungsreichen und anspruchsvollen Forschungsprojekten und Publikationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen, Seminaren, Konferenzen und Workshops
Ihr Profil
- Juristischer Studienabschluss (lic.iur. oder MLaw) und solides juristisches Allgemeinwissen mit Promotionsberechtigung an der Universität St.Gallen
- Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit, Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in Softwareapplikationen einzuarbeiten (z.B. CANVAS)
- Fliessende deutsche Sprachkenntnisse und gute englische und/oder französische Sprachkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte
Das Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten (FAA-HSG) widmet sich komplexen Fragestellungen der (neuen) Arbeit aus interdisziplinärer Perspektive. Wir sind Ansprechpartner der Wahl zu Fragen der Arbeit, des Arbeitsrechts, des Personalmanagements und der Organisation der Arbeit. Forschungsgebiete am Lehrstuhl Wildhaber sind das Obligationenrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Life-Sciences-Recht, Risiko und Innovationen, Automatisierung und Robotik.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2635
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Prof. Dr. Isabelle Wildhaber
Wenn Sie sich gerne in ein Projekt einbringen, verantwortungsvoll und selbständig in einem jungen Team arbeiten, sind Sie bei uns richtig.
Barbara Langenegger
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
