Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Überwachung des täglichen Geschäftsbetriebs

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung von kurz- und langfristigen Strategien

• Überwachung der Teamleistung und Festlegung klarer Ziele

• Sicherstellung effizienter Prozesse und optimaler Ressourcennutzung

• Vertretung des Unternehmens gegenüber Partnern, Lieferanten und Kunden

• Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung oder den Vorstand

• Leitung von Entwicklungsprojekten und Initiativen zur Geschäftsentwicklung

Anforderungen und Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Management, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude

• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Management-Software

• Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungen

• Professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Laufende Schulungen und berufliche Weiterbildung

• Die Möglichkeit, strategisch an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken

Erforderliche Fähigkeiten