Fachspezialist/in Service & Controlling Pflege 60%
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Fachspezialist/in Service & Controlling Pflege 60%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 91.500 CHF – 116.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fachspezialist/in Service & Controlling Pflege 60%
Über diesen Job
Fachspezialist/in Service & Controlling Pflege 60%
Departement Pflege & Therapeutische Dienste
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- pflegerische Leistungserfassung und Pflegecontrolling sowie pflegerische Patientendokumentation im neuen Klinikinformationssystem
- Ansprechpartner für das Kohärente Tarifsystem in den ambulanten Pflegebereichen
- Übernahme von vielseitigen Controlling-Aufgaben, inkl. Datenkontrollen und -analysen
- Beratungen und Support sowie Schulungen in den Schwerpunktbereichen
- Projektmitarbeit in Bezug auf die pflegerische Leistungserfassung
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Dipl. Pflegefachperson Tertiärstufe (HF/FH) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung, Erfahrungen als Gruppen- oder Stationsleitung von Vorteil
- Gute Kenntnisse der pflegerischen Leistungserfassung und der LEP®-Methode
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen im Gesundheitswesen
- Affinität zur Informatik mit guten Anwenderkenntnissen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Eigenständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Sozial-, Auftritts- und Kommunikationskompetenz
Unser Angebot an Sie
- Tätigkeit zu 40% am Standort St. Gallen und 20% am Standort Uznach
- Möglichkeit für Homeoffice sowie eigenen modernen Arbeitsplatz vor Ort
- Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
- Umfassendes Einführungskonzept und Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Ihre Bewerbung
- Eintritt nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Marcus Neumann, Fachleiter Service & Controlling Pflege, Telefon +41 71 494 25 92
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63
