Fachspezialist/in Tarife mit Schwerpunkt Systeme/SAP 80-100%
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Fachspezialist/in Tarife mit Schwerpunkt Systeme/SAP 80-100%
Fachspezialist/in Tarife mit Schwerpunkt Systeme/SAP 80-100%
HOCH Health Ostschweiz
Krankenhäuser
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 88.500 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Fachspezialist/in Tarife mit Schwerpunkt Systeme/SAP 80-100%
Über diesen Job
Fachspezialist/in Tarife mit Schwerpunkt Systeme/SAP 80-100%
Departement Finanzen
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Bearbeitung der eingehenden Tariffragen von Intern und Extern
- Durchführung von tariflichen und technischen Abklärungen
- Pflege der Stammdaten von Medikamenten und Materialien sowie zur Krankenhausstruktur im SAP
- Bewirtschaftung der vorhandenen Tarifverträge inkl. Vertragsmanagement
- Technische Anpassungen bei Tarifänderungen inkl. Kostensteuerungen und Testung
- Anpassung im Abrechnungsregelwerk in Zusammenarbeit mit der Informatik
- Mitarbeit in Projekten
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung oder Grundausbildung im Bereich Informatik
- Informatik und SAP-Kenntnisse, analytisches und technisches Flair
- Fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Spital- oder Krankenversicherung
- Freude an vertieften Abklärungen und komplexen Fragestellungen
- Fähigkeit, sich in einem vielschichtigen Umfeld selbständig zu orientieren und Lösungen zu erarbeiten
- Offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot an Sie
- Eingespieltes und erfahrenes Team
- Moderne und gut ausgebaute Arbeitsplatzinfrastruktur
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen in vielen verschiedenen Branchen
- Möglichkeit zu Homeoffice
Ihre Bewerbung
- Eintritt per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Cornelius Heinsch, Leiter Tarife, Telefon +41 71 494 68 32
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46