Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH-Bereichs.

Im Forschungsbereich Digital Health Solutions entwickeln wir Technologien zur kontinuierlichen Langzeitüberwachung von Personen. Am Labor Biomimetic Membranes and Textiles arbeiten interdisziplinäre Teams an der Entwicklung, Integration und Validierung neuartiger Sensorsysteme – insbesondere für textile Anwendungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung neuer Sensorkonzepte, deren experimentelle Charakterisierung, die Entwicklung geeigneter Methoden sowie die systematische Validierung unter realitätsnahen Einsatzbedingungen. Dazu gehören der Aufbau von Überwachungsystemen, die Signalaufbereitung und -analyse sowie die Bewertung der Messgenauigkeit, Robustheit und Langzeitstabilität. Dazu benötigen wir einen standardisierten Messaufbau für die Simulation von (patho-) physiologischen Körpersignalen.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in einer anwendungsnahen Forschungsumgebung einzubringen, zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie nationalen und internationalen Projektpartnern erweitern Sie Ihr fachliches und persönliches Netzwerk und schaffen eine solide Basis für Ihre weitere Karriere in Wissenschaft oder Industrie. Die Empa unterstützt Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung, die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Bei entsprechender Projektentwicklung und im gegenseitigen Einvernehmen kann sich perspektivisch eine Fortsetzung der Zusammenarbeit ergeben.

«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben - nur das zählt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte reichen Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Sarah Stüdli , Bereichspersonalleiterin / HR Partner