MG PERSONAL MANAGEMENT ist eine etablierte Unternehmung im Bereich Human Ressource. Durch unsere langjährige professionelle Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, konnten wir das Vertrauen von national sowie international tätigen Unternehmungen und Partner schmieden und gewinnen. Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit sich von unserer Kompetenz sowie unseren wertvollen Kontakten zu bereichern.

Für unsere Mandantin, eine namhafte Unternehmung mit Standort in der Schweiz, suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine(n) vorbildliche(n) Spezialisten als

Instandhaltungsfachplaner:in

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die strategische und operative Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen und Infrastruktur unter Berücksichtigung regulatorischer, sicherheitstechnischer, hygienischer, nachhaltiger und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen – Steuerung und Koordination aller reaktiven und präventiven Instandhaltungsprozesse – Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von Wartungsstrategien sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation – Abstimmung der Wartungsfenster mit der Produktion zur Sicherstellung effizienter Abläufe – Initiierung präventiver Maßnahmen zur Risikominimierung bei qualitäts- und sicherheitsrelevanten Systemen – Analyse von Schadens- und Störereignissen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenzuverlässigkeit – Fachliche Unterstützung der Wartungsorganisation bei der strukturierten Pflege technischer Dokumentationen und Daten.

Ihre Erfahrungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Polymechaniker, Automatisierungstechniker, Elektriker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Organisation von Instandhaltungsarbeiten – Weiterbildung zum Instandhalter mit eidgenössischem Zertifikat oder Technikerabschluss von Vorteil – LEAN-Zertifizierung mit nachweisbarer praktischer Erfahrung – Fundiertes Fachwissen in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik in industriellen Produktionsanlagen – Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Vorschriften zu Sicherheit und Lebensmittelhygiene – Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gut), Französisch von Vorteil.

Es erwartet Sie

Eine langjährige Festanstellung (Dauerstelle) / sehr guter Lohn inkl. 13. Monatslohn / bezahlter Urlaub / sicherer Arbeitsplatz / Unternehmung mit Fundament.

Haben wir Ihr Interesse geweckt: