Lohn - CHF115'000 - 135'000

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein international führendes Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb medizinischer Verbrauchsgüter und Kleingeräte. Das Unternehmen ist in Europa, Asien und Nordamerika vertreten.

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Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine moderne, zuverlässige und sichere IT-Umgebung und stellst sicher, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Infrastruktur und setzt dabei passende Lösungen ein, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen. Dabei koordinierst du interne und externe IT-Dienstleister, priorisierst Anfragen und sorgst für effiziente Abläufe im täglichen Betrieb. Zudem identifizierst du Optimierungspotenziale, leitest eigenständig IT-Projekte und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum Rollout. Durch dein vorausschauendes Handeln trägst du massgeblich dazu bei, die digitale Leistungsfähigkeit der Organisation kontinuierlich zu stärken.

Verantwortung:

• Du führst die IT-Mitarbeitenden und Lehrlinge vor Ort und vertrittst die IT am Standort.
• In dieser Rolle pflegst du den regelmässigen Austausch mit der lokalen Geschäftsführung.
• Du planst, realisierst und betreibst lokale IT-Projekte am Standort.
• Als IT-Verantwortliche Person administrierst du die Clients und Server in Altstätten.
• Du erstellst und pflegst Systemdokumentationen für einen transparenten IT-Betrieb.
• In dieser Rolle übernimmst du den Benutzersupport inklusive Trouble-Shooting, Softwareinstallationen und Pikett.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise als IT-Manager:in oder IT-Leiter:in
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra, Windows Server und Microsoft Azure
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Berufsbildnerausbildung und Freude an der Förderung von Mitarbeitenden

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Homeoffice
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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