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Industrie und Maschinenbau

St. Gallen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 85.500 CHF – 101.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Product Manager (alle)

Über diesen Job

Junior Product Manager (alle)

Zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams am Standort St. Gallen suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Product Manager 100% (alle) Fachbereich Befestigungstechnik & Chemisch-Technisch

Deine Aufgaben:

  • Operative Unterstützung der Produktmanager bei der Sortimentspflege
  • Erfassung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Produkt- und Stammdaten im PIM-System
  • Aufbereitung technischer Informationen, Zeichnungen und Sicherheitsdokumente
  • Vorbereitung von Produktunterlagen und Verkaufsinformationen für den Online-Shop und Vertrieb
  • Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Aktionen
  • Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Logistik und Marketing
  • Teilnahme an internen Fachgruppen und produktbezogenen Projekten

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Detailhandelsfachfrau/-mann im Bereich Eisenwaren, Beschläge oder Bauprodukte oder als Zimmermann, Dachdecker oder Schreiner
  • Von Vorteil:
    • Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann)
    • Erfahrung mit PIM-Systemen (z. B. SAP Commerce / Hybris)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Büro, Innendienst oder Produktmanagementumfeld
  • Technisches Verständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
  • Verständnis für Befestigungstechnik und chemisch-technische Produkte im Holz- und Baubereich
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für technische Dokumentation und Datenpflege
  • Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Lernfreude, Eigeninitiative und Teamorientierung

Unser Angebot:

  • Attraktive Herausforderung in einem erfolgreichen und dynamischen Familienunternehmen
  • Motiviertes und erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Förderung von internen und externen Aus- und Weiterbildungen
  • Moderne Infrastruktur sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen
  • Mindestens 25 Tage Ferien sowie zusätzliche Vorholtage über Weihnachten/Neujahr
Klingt spannend? Sichere dir mit wenigen Klicks deine Zukunft.

Gehalts-Prognose

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