Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Unser Partner zählt weit über mehrere tausend Unternehmen und Organisationen in über 60 Ländern zu ihren Kunden und ist damit ein weltweit führender Hersteller von Softwarelösungen und Programmierkomponenten.

Als schweizerisches Unternehmen legen sie grossen Wert auf die Firmenkultur und setzen sich langfristige und nachhaltige Ziele. Dank ihren qualifizierten und motivierten Mitarbeitern können sie gemeinsam die hohen Qualitätsansprüche an ihre Swiss Made Software erfüllen.

Verantwortung:

• Du arbeitest an unseren IT-Infrastrukturprojekten mit und leitest diese in Zukunft selbst
• Du administrierst unsere Server Systeme (Windows & Linux Server, AD und VMware) und Netzwerke
• Du hilfst mit, unsere Cloudinfrastruktur (Azure) auszubauen und neue Anforderungen abzudecken
• Du betreust und unterhältst die IT-Infrastruktur für unsere Arbeitsplätze

Qualifikationen:

• Abgeschlossen Berufsausbildung im Informatikbereich, vorzugsweise mit Abschluss HF/FH

• Gute Kenntnisse des Windows Ökosystems, insbesondere Windows Server und Active Directory

• Erfahrungen im Bereich Server Systeme, Netzwerke und Security

• Hilfsbereite Persönlichkeit mit hohen Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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