Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d)
Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d)
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Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d)
einer führenden Agentur
Marketing, PR und Design
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d)
Über diesen Job
Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d)
5 Tage altAngaben zum Job
Job-Inhalt
Unser Team lebt Markenführung mit Leidenschaft. Wir entwickeln die Marke Raiffeisen strategisch weiter und bringen sie über alle Touchpoints konsistent zur Geltung. Gemeinsam sorgen wir für einen starken, einheitlichen Auftritt, der Raiffeisen im Markt klar positioniert und unverwechselbar macht.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen mit Homeoffice-Möglichkeit, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikativ starke Persönlichkeit mit ausgeprägtem, konzeptionellem Denken als Leiter Brandmanagement und Positionierung (w/m/d).
- Führung und Weiterentwicklung der Gruppe Markenmanagement & Positionierung (ca. 4–6 Mitarbeitende)
- Strategische Steuerung der Markenführung, inklusive Richtlinien, Controlling, Markenschutz und KI-bezogener Entwicklungen
- Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle, Formate und Zielgruppen hinweg
- Entwicklung kreativer Leitideen und Bildwelten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen sowie Leitung markenrelevanter Projekte (z. B. CI/CD, visuelle Identität)
- Förderung des gruppenweiten Markenverständnisses und Sicherstellung der Dienstleistung Markenführung gegenüber internen Stakeholdern und Raiffeisenbanken
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH) in Marketing, Kommunikation, Markenführung oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in Markenstrategie, Positionierung und Markenentwicklung – idealerweise in einem Grossunternehmen oder einer führenden Agentur
- Erfahrung im digitalen Markenaufbau und in der Ansprache neuer, junger Zielgruppen
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfolge in komplexen, interdisziplinären Projekten
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit kreativem Gespür, analytischem Denken, Kommunikationsstärke und hoher Ergebnisorientierung
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