Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Progress personal ag Stationsleiterin pflege, 80-100% (m/w/d) Invia

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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

St. Gallen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 CHF – 94.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Progress personal ag Stationsleiterin pflege, 80-100% (m/w/d) Invia

Über diesen Job

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ein herz aus gold und nerven aus stahl?

optimal, dann sind sie HIER goldrichtig ! es handelt sich um eine spezialklinik im bereich der rehabilitation, welche sich auf ihrem spezialgebiet einen hervorragenden namen im markt geschaffen hat. sie ist in ihrem bereich führend und auch überregional sehr bekannt. den mitarbeitenden bietet sie moderne arbeitszeitmodelle, gute anstellungsbedingungen, fortschrittliche sozialleistungen sowie weitere interessante benefits. nun sucht sie eine sozial- und fachkompetente sowie empathische

stationsleiterin pflege, 80-100% (m/w/d)

aufgaben

  • sie leiten sowie organisieren die station und übernehmen die planung der abläufe
  • dabei sind sie ein zentrales mitglied des interdisziplinären teams und mitverantwortlich für einen optimalen betreuungsablauf
  • sie führen sowie fördern ihr team, koordinieren die einsätze und rekrutieren neues personal
  • zu ihren anspruchsvollen aufgaben gehören auch die teilnahme an behandlungsbesprechungen, die mitarbeit an projekten und die optimierung von prozessen
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau oder pflegefachmann hf/fh, beziehungsweise eine ausländische ausbildung mit srk-anerkennung
  • eine gezielte weiterbildung ist erforderlich oder die bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • erfahrungen aus den bereichen reha oder akutpflege wäre wünschenswert
  • des weiteren verfügen sie idealerweise über erfahrung in der führung eines stationsteams oder sind hochmotiviert, sich in eine führungsaufgabe einzuarbeiten
  • wenn sie zudem eine aufgeschlossene, menschenliebende und kooperative pflegekaderpersönlichkeit sind, ...

... dann freue ich mich sehr auf ihre 'herzhaft-goldige' bewerbung, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

es erwarten sie zudem:

  • ein wertschätzendes und kollegiales arbeitsklima mit flachen hierarchien
  • 28 tage ferien
  • weiterbildungs- sowie entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive sozialleistungen
  • gratis parkplätze und gute anbindung an die öffentlichen verkehrsmittel
  • diverse interne sowie externe vergünstigungen

arbeitsort : raum stadt st. gallen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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