PIZ Recruiting ist ein erfahrener Personalberater in der Ostschweiz mit klarem Fokus auf Active Sourcing, Headhunting und Executive Search. Wir begleiten Privatpersonen und Unternehmen persönlich und partnerschaftlich in den Bereichen Human Resources, Finanzen, Industrie, Sales sowie Gesundheitswesen.

Was uns auszeichnet? Vertrauen, offene Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit – auch bei nicht exklusiven Mandaten. Dank unseres starken Netzwerks und gezielter Partnerschaften erzielen wir nachhaltige Resultate. Unser Team ist der Schlüssel unseres Erfolgs. Mit viel Energie, Freude und unternehmerischem Denken begeistern wir Menschen für unsere Herzensangelegenheit: die perfekte Verbindung zwischen Talent und Unternehmen.

Bist du neugierig und hast Lust, deine Verkaufskompetenz im Recruiting voll auszuspielen?

Diese spannenden Herausforderungen erwarten dich

• Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter – Akquise, Bedarfserkennung und Abschluss gehören für dich ganz selbstverständlich dazu
• Du positionierst PIZ Recruiting überzeugend am Markt und erkennst Verkaufschancen, bevor andere sie sehen
• Du bringst Vertriebskompetenz und Recruiting-Expertise zusammen und unterstützt uns dabei, offene Positionen erfolgreich zu besetzen
• Du verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess eigenständig – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du bist Profi im Active Sourcing und findest über Business-Plattformen gezielt die passenden Talente für deine Kunden
• Du führst professionelle Beratung von Fach- und Führungskräften durch und begleitest sie kompetent bei ihren Karriereentscheidungen
• Du berätst Kandidaten und Kunden ganzheitlich auf Augenhöhe und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen
• Durch Kundenbesuche und persönliche Gespräche verstehst du die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner und baust langfristige Partnerschaften auf
• Deine Ideen sind gefragt: Wir leben einen offenen Austausch und entwickeln uns gemeinsam weiter

Das bringst du idealerweise mit

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung auf Stufe Fachausweis / NDS HF / HF/ FH
• Nachweisbare Erfahrung im beratenden Verkauf oder Business Development (B2B, Dienstleistungs- oder Consulting-Umfeld)
• Du hast Freude an Akquise, liebst es zu überzeugen und Erfolge messbar zu machen
• Du arbeitest selbständig, zielorientiert und übernimmst gerne von Anfang an Verantwortung
• Du bist kommunikativ, proaktiv und gehst offen auf Menschen zu
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
• Teamgeist, unternehmerisches Denken und kreative Ideen bringst du selbstverständlich mit
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ist für dich genauso wichtig wie für uns

Das erwartet dich bei uns

• Ein leidenschaftliches, dynamisches Team, das dich unterstützt und wertschätzt
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von St. Gallen mit grosser Dachterrasse für Pausen oder Feierabenddrinks
• Junge, agile Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, nach der Probezeit gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten
• 27 Tage Ferien (30 Tage nach 5 Jahren), plus 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
• Regelmässige Teamevents, um gemeinsame Erlebnisse zu feiern
• Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit

Wenn du für Verkauf brennst und deine Abschlussstärke im Recruiting einsetzen willst, dann suchen wir genau dich!

Selin Matz (Head of Recruitment) freut sich schon sehr auf deine Kontaktaufnahme unter s.matz@pizrecruiting.ch oder telefonisch unter +41 71 510 06 14 .