Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Immobilienbewirtschaftung und stellst eine professionelle, effiziente Betreuung eines vielseitigen Liegenschaften-Portfolios sicher. Du verantwortest die gesamte Bewirtschaftung inklusive Vermietung, Vertragswesen, Mietzinsgestaltung sowie die Koordination und Überwachung des ordentlichen und ausserordentlichen Unterhalts. Zudem führst du Stockwerkeigentümerversammlungen, erstellst Budgets und Reportings und behältst die finanziellen Abläufe der Eigentümer inklusive der dazugehörigen Korrespondenz im Blick. Du stehst in engem Austausch mit Mietenden und Eigentümerschaften, agierst als kompetente Ansprechperson und sorgst mit deinem klaren, verbindlichen Kommunikationsstil für Transparenz und Vertrauen. Mit deinem professionellen Erfahrungshintergrund bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein und trägst dazu bei, Standards in der Immobilienbewirtschaftung kontinuierlich zu optimieren.

Verantwortung:

• Du bewirtschaftest selbstständig ein abwechslungsreiches Liegenschaften-Portfolio
• In dieser Rolle betreust du Mieterinnen, Mieter und Eigentümer persönlich und lösungsorientiert
• Als Leitung Immobilienbewirtschaftung stellst du den ordentlichen und ausserordentlichen Unterhalt der Immobilien sicher und begleitest die Ausführung
• Du organisierst und führst Stockwerkeigentümerversammlungen professionell durch
• Du erstellst präzise Reportings und Budgets für die dir anvertrauten Liegenschaften
• In dieser Rolle führst und überwachst du die Finanzen der Eigentümer inklusive der dazugehörigen Korrespondenz

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und soliden Buchhaltungskenntnissen

• Ausgeprägte IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit neuen Applikationen

• Rasche, effiziente Arbeitsweise, bei der Sorgfalt und hohe Qualität stets gewahrt bleiben

• Hohe Detailorientierung, ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren

• Sicheres, kompetentes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen

• Einwandfreie Deutschkenntnisse und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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