Für unser Team am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen (IFPM) suchen wir wissenschaftliche Mitarbeiter:innen für die Forschung und praktische Arbeit zu den Themen Leadership, Engagement und New Work oder künstliche Intelligenz in innovativen Arbeitskontexten. Diese Themen werden am Institut mit dem Konstrukt Führung verbunden, das sich im Zeitalter des digitalen Wandels und neuer Arbeits- und Unternehmensformen stark verändert.

Wir bieten Ihnen

• Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work
• Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis
• Eine grosse Datenbasis für die eigene Forschung
• Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren
• Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre
• Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären und ambitionierten Team
• Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten

Folgendes bringen Sie mit

• Interesse an innovativer Forschung
• Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
• Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
• Sehr guter Universitätsabschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin