Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Doktorand:in (m/w/d)
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Doktorand:in (m/w/d)
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Doktorand:in (m/w/d)
Universität St.Gallen
Forschung
St. Gallen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 110.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Doktorand:in (m/w/d)
Über diesen Job
School of Economics and Political Science, Prof. PhD Lehmkuhl Dirk
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in & Doktorand:in (m/w/d)
100 %
(befristet, ab
01.08.2025)
Ihre Aufgaben
- Sie werden Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen, start-up-ähnlichen Umgebung.
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit im Weiterbildungsteam – insbesondere im Programm- und Teilnahmemanagement sowie in der Vermarktung nach außen über Social Media, Performance-Marketingund Events.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei Praxis-Projekten und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unseres Netzwerks mit innovativen Unternehmen bei.
- Es bestehen zudem Möglichkeiten zur inhaltlichen Anknüpfung an Forschungsprojekte, insbesondere in den Themenfeldern Leadership und Innovation in Society, nachhaltige Transformation und Co-Creation.
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master), vorzugsweise in BWL (Innovationsmanagement), VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen (Note 5.0 oder besser gemäss CH-System / 2.0 oder besser gemäss DE-System).
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Innovation, Entrepreneurship oder Nachhaltigkeit; erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Social Media, Performance-Marketing, sowie Interesse an Automatisierung und modernen AI-Tools.
- Freude an Organisation und Umsetzung, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Competence Center for Social Innovation (CSI-HSG) an der Universität St. Gallen erforscht, entwickelt und begleitet soziale Innovationen, die zur Lösung konkreter gesellschaftlicher Herausforderungen beitragen.
Unser Ziel ist es, wirkungsvolle Ansätze zu fördern, die Veränderungen in Wirtschaft, Staat und Zivilgesellschaft ermöglichen.
Wir schaffen Räume für sektorübergreifende Zusammenarbeit und verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung.
Dazu realisieren wir Projekte in Forschung, Weiterbildung und Innovation und unterstützen Akteure dabei, gemeinsam an einer nachhaltigen gesellschaftlichen Transformation zu arbeiten.
Unser Ziel ist es, wirkungsvolle Ansätze zu fördern, die Veränderungen in Wirtschaft, Staat und Zivilgesellschaft ermöglichen.
Wir schaffen Räume für sektorübergreifende Zusammenarbeit und verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung.
Dazu realisieren wir Projekte in Forschung, Weiterbildung und Innovation und unterstützen Akteure dabei, gemeinsam an einer nachhaltigen gesellschaftlichen Transformation zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1526
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Professor für Politikwissenschaften
Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position interessieren und Teil der Mitarbeitenden der Universität St.Gallen werden möchten. Ich würde mich freuen, Sie bald persönlich kennen zu lernen.
Dr. Justus von Grone