Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit
SPAR Österreich
Lebensmittel
St. Johann in der Haide
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Stellvertretung Filialleiter:in in St. Johann im Pongau, Teilzeit
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
-
Berufserfahrung im Einzelhandel
-
Idealerweise erste Führungserfahrung
-
Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
-
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
-
Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
- Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.446,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
- Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region
Kontakt:
online unter: www.spar.at/karriere
Tel: +43 664 88338269
Tel: +43 664 88338269
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.640 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3640 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.