HEAD OF DEVOPS (m/w/d)

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines 10-köpfigen
  DevOps- und System Teams – inklusive Mitarbeiterentwicklung, Mentoring und
  hands-on Mitarbeit im Team.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams stellst du sicher, dass
  jede/r reibungslos arbeiten kann.
• Du behältst den Überblick über komplexe Systemlandschaften, identifizierst
  Optimierungspotenziale in CI/CD-Pipelines und implementierst Maßnahmen zur
  kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität.
• Du entwickelst das operative Aufgabenmanagement im DevOps-Umfeld weiter,
  automatisierst wiederkehrende Abläufe und sorgst durch Monitoring und
  Incident-Management für hohe Effizienz und Qualität.

• Du bringst eine fundierte Ausbildung im Bereich IT sowie mehrjährige Erfahrung in
  einer vergleichbaren DevOps- oder IT-Service-Management-Rolle mit.
• Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Prozessen, CI/CD sowie im
  gesamten Software- und Produktlebenszyklus und treibst Automatisierung und
  kontinuierliche Verbesserung aktiv voran.
• Du übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und Kostenstellen in der
  Systems & Operations Abteilung und sorgst für eine zielgerichtete und
  wirtschaftliche Umsetzung unserer Vorhaben.
• Du führst Vorstellungsgespräche, begleitest neue Teammitglieder im Onboarding-
  Prozess und bringst dabei deine Führungskompetenz gezielt ein.
• Mit deiner mehrjährigen Führungserfahrung und deiner wertschätzenden,
  proaktiven Arbeitsweise integrierst du dich schnell ins Team und trägst zu einer
  offenen, kollaborativen Teamkultur bei.

• Sinnstiftende Arbeit & Innovation: Werde Teil eines krisensicheren Familienunternehmens, unterstütze lebensrettende Organisationen und arbeite mit modernsten Technologien, um gemeinsam etwas zum großen Ganzen beizutragen.
• Gemeinschaft & Vielfalt: Flache Hierarchien, multikulturelle und dynamische Teams sowie regelmäßige Teamaktivitäten und Company Events stärken den Zusammenhalt - gemeinsam feiern wir unsere Erfolge!
• Flexibilität & Teamspirit: Gleitzeit und bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche - wir schätzen den persönlichen Austausch im Team vor Ort.
• Weiterentwicklung: Lerne und wachse mit der eurofunk Academy, Tech.Talks und individuellem Mentoring.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Fitnessangebote und Mittagessen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. EcoVadis-zertifizierte Nachhaltigkeit, CO₂-Kompensation und umweltfreundliche Mobilitätsangebote.
• Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und perfekte Zuganbindung
• Moderne Arbeitsumgebung: Genieße moderne Räumlichkeiten und ergonomische Büroausstattung sowie durchdachte Spaces wie Workout.Zone und Game.Zone.