Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn
Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn
Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn
Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn
Caritas Österreich
Sozialwesen
St. Pölten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Einsatzleiter*in für die Sozialstation Pottenbrunn
Über diesen Job
Anstellungsart Vollzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten Gehalt Ab € 4.230,00 (bei 37 WoStd.) Beginn Ab sofort
Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen. Die Caritas St. Pölten sucht für Pottenbrunn eine/n engagierte Leitungspersönlichkeit für die Einsatzleitung.
Arbeitsbeginn:
ab sofort, Übernahme der Leitung ab Mai 2026
Arbeitsausmaß:
37 Wochenstunden
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung der Sozialstation Pottenbrunn
- Personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sozialstation
- Fachliche und administrative Führung der Mitarbeiter*innen
- Erstellung des Dienstplanes im Sinne einer Mitarbeiter*innen- und Kund*innenorientierung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Vertretung der Sozialstation
- Weiterentwicklung der Sozialstation
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung als DGKP
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der mobilen Pflege
- Führungsqualitäten, Flexibilität und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
- Interesse am selbstständigen Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellenbeschreibung
- Freude an Planung und Gestaltung der individuellen Betreuung im Sinne der Bezugspflege
- Führerschein B
Was wir bieten:
- kompetent begleitete Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich
- selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich laut Stellenbeschreibung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Dienstauto und Diensthandy mit Privatnutzung
- keine Nachtdienste
- vielfältige Fortbildungsangebote, die Persönlichkeit und Qualifikation fördern
- Funktionszulage, Kinderzulage
- Diverse andere Benefits
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe 2 - Verwendungsgruppe III: ca. € 4200,-- für DGKP, (bei Vollzeit = 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten entspr. KV und BV.
Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!
Elena Steinmaßl
Unternehmens-Details
Caritas Österreich
Sozialwesen