Vor 7 Tagen veröffentlicht

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

STANDARD Verlagsgesellschaft m.b.H.

Internet, IT

St. Pölten

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

Über diesen Job

ERP Consultant mit HR-Schwerpunkt (w/m/x)

  • Ortschaft
    St. Pölten
  • Gehalt
    ab € 4.200 monatl.
  • Beschäftigungsart
#SAPHCM #SuccessFactors
Kufstein (Bezirk)/ St. Pölten (Bezirk)
30 - 40% Homeoffice
€ 4.200 - € 5.000
Vollzeit

Deine zukünftige Rolle

Du hast Erfahrung im SAP HCM oder bist SAP-Key-User im Payroll-Bereich und willst in einem internationalen Umfeld arbeiten? Roll-outs für neue Standorte siehst du als spannende neue Herausforderung? Dann bist du HIER genau richtig!

Für den Standort im Bezirk St. Pölten suchen wir ausschließlich erfahrene SAP Consultants mit sehr guten SAP HCM und/oder SuccessFactors-Kenntnissen.

Für den Standort im Bezirk Kufstein sind auch SAP Key-User oder Berater:innen mit erster Berufserfahrung in HR-Systemen willkommen.

Als Teil eines engagierten 5-köpfigen Teams übernimmst du

  • die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM & SuccessFactors für internationale Standorte
  • arbeitest an Optimierungen, Rollouts für neue Standorte und Systemanpassungen mit
  • die Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • die Unterstützung und Beratung von HR-Kolleg:innen und globalen Key-Usern bei operativen und strategischen Anliegen

Du bietest

IT und HR sind deine Welt? Hier wird dir die Möglichkeit geboten, in einem engagierten Team innovative HR-SAP-Projekte voranzutreiben und die Systemlandschaft weiterzuentwickeln.

  • Bezirk St. Pölten : Sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM und/oder SuccessFactors und fundierte Berufserfahrung als Consultant erforderlich
  • Bezirk Kufstein : Erste Berufserfahrung im HR-Software-Umfeld oder als SAP-Key-User aus dem Fachbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil.
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du packst mit an und suchst aktiv nach Lösungen- und eine eigenständige Arbeitsweise, runden dein Profil ab.

Das Besondere an dieser Position

  • Expertenrolle mit Entwicklungsperspektiven – Fachkarriere mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Internationales Umfeld – Zusammenarbeit mit Kollegen aus 11 Ländern.
  • Sicherer Arbeitsplatz – inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Eigenkapitalquote.
  • Tolles Team & wertschätzende Unternehmenskultur – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Deine Ansprechperson

Daniela Langebner

Recruiting Partner

+43732611221161

• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Jahreskarte
• Kaffee & Tee
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kleinraumbüros
• Klimaanlage
• Konferenzen
• Modernes Büro
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Pool-Fahrzeuge
• Rabatte
• Teamevents
• Verkehrsmittelzuschuss
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen, das nachhaltiges Wirtschaften mit Innovationskraft verbindet. Die Unternehmenskultur basiert auf Menschlichkeit, Qualität und langfristiger Perspektive – Werte, die sowohl die tägliche Arbeit als auch unsere strategischen Entscheidungen prägen und nicht einfach eine Floskel sind. Mit einem starken Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum gestalten das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen und bieten den Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

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