Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK)
Sozialwesen
St. Pölten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Über diesen Job
Sachbearbeiter*in im Regresswesen
Leistung
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Ihre Aufgaben
- Einleitung und Durchführung von Regressen aus Schadenersatzansprüchen gemäß § 332 ff Allgemeines Sozialversicherungsgesetz
- Bearbeitung der zugeteilten Regressakte; Einholung der erforderlichen Unterlagen; Erledigung der Korrespondenz, insbesondere mit Versicherungen, Gerichten, Behörden und Ersatzpflichtigen
- Abwicklung des Kund*innenverkehr (telefonisch, persönlich und schriftlich)
- Beurteilung von Gerichtsakten; Durchführen von Kausalitätsprüfungen
- Führung und Bearbeitung der Terminliste inkl. Absicherung gegen Verjährung
- Überwachung der Zahlungseingänge inkl. Mahnwesen und Einbringung von Klagen und Exekutionen
- Vertretung und Unterstützung der Kolleg*innen im gesamten Themenfeld Regresswesen
Ihr Profil
- Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
- Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere MS-Office sowie Kenntnisse abteilungsinterner EDV-Programme von Vorteil (STP LGK, RGK etc.)
- Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Kund*innenorientierung sowie wertschätzende Kommunikation
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstorganisation
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft
Unser Angebot
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.028,20 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter lisa.scheumbauer@oegk.at.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 968 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
968 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.