Das sind Wir

Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart,
ist mit rund 560 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen
Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es,
Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter
Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen,
die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen,
an.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung und Berufserfahrung im Elektrotechnikbereich (bevorzugt industrielles Arbeitsumfeld)
• Aktuelle Kenntnisse der relevanten elektronischen Normen und Vorschriften
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden, usw.)
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (für das Programm EPLAN P8 und Auto CAD wünschenswert)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Kunden
• Konfliktmanagement, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Elektro sind Sie für die technische
Planung sowie die Abklärung und Ausarbeitung von Kundenanforderungen,
wie z.B Anforderungen erheben und definieren, technische Zeichnungen und
Dokumente erstellen, Kalkulationen durchführen und die Machbarkeit prüfen,
verantwortlich. Sie stimmen die Fertigungsprozesse mit der Produktion ab,
z.B. den Kapazitätsbedarf, die Planzeiten/Vorgabezeiten, Arbeitspläne usw.
Weiters erstellen Sie in Absprache mit Ihrer Führungskraft und dem Vertrieb
Angebote für unsere Kunden. Sie arbeiten bei der Leitung von technischen
Kundenprojekten mit und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und
organisatorischen Vorgaben sicher. Die Mitwirkung bei der kontinuierlichen
Verbesserung, um Qualität, Flexibilität, Auslastung, usw. zu optimieren, zählt
ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Abläufen, Methoden usw.

Wir bieten Ihnen

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von
EUR 3.391,47 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die
Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der
Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher
Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse,
Behindertenpass, GdB-Bescheid, ...) — ausschließlich im PDF-Format — gleich an: bewerbung@gw-stpoelten.com
Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.