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Über die Rolle

Du bist eine engagierte Person und möchtest deine Karriere in der Entwicklung von Bordnetzen und Kabelsträngen für automotive Anwendungen starten? Dann suchen wir genau dich! In dieser Position bieten wir dir die Möglichkeit, in unserem System- und EE-Team Fuß zu fassen und dich zu einem Experten auf dem Gebiet der Bordnetze und Kabelstränge zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Funktionsentwicklung, Schaltungsdefinition sowie Bordnetz- und Kabelstrangentwicklung für Gesamtfahrzeuge, Subsysteme und elektrische Komponenten
• Bordnetzentwicklung für HV und LV Bordnetze
• Elektrische Dimensionierung und Auslegung von Hochvoltverteilerboxen
• Definition und Entwicklung von Elektrik-, Stecker- und Hochstromkontaktierungen für mechatronische Komponenten und Systeme
• Erstellen von Studien, Layouts, Entwürfen, Systemplänen, Schaltplänen und Detailzeichnungen
• Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und Auftraggebern inklusive der Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen intern sowie bei Kund_innen

Wonach wir suchen
Wir suchen eine Person, die unser Team mit einer selbstständigen, genauen und gewissenhaften Arbeitsweise ergänzt und aufgrund eines ausgeprägten Organisationsvermögens den Überblick in unseren Projekten wahren kann.

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Vorzugsweise Kenntnisse in folgenden Bereichen:
  o EE-Entwicklungstools (z.B. EB Cable, SaberES, CATIA)
  o Basiskenntnisse in MATLAB/Simulink
  o Sicherungs- und Leiterquerschnittsdimensionierung
  o Grundkenntnisse der Q-Standards ( ISO/TS 16949, APQP/VDA 4.3, PPAP/VDA 2) sowie im Bereich Functional Safety (ISO 26262) und Cyber Security (ISO/SAE 21434)
  o Fachkenntnisse in der Fahrzeug-Elektrik/Elektronik
  o Systemverständnis über komplexe mechatronische Systeme
• MS Office Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Eigenständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 47.480,58. Eine Überzahlung ist aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Standort Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, freie Brückentage durch Zeitausgleich, Remote Work (bis zu 2 Tage/Woche), betriebseigene TecNido-Kinderkrippe, verschiedene Karenzmodelle
• Bonus and financial benefits: Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
• Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
• Training and development: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
• Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze (inkl. E-Ladestationen), perfekte Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, offene Unternehmenskultur

Kontaktperson für noch offen gebliebene Fragen

Jessica Pfaffenbichler , T +43 664 8813 6332

Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
4300 St. Valentin, Steyrer Straße 32

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.