Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes, wachsendes mittelständisches Unternehmen mit hoher regionaler Verankerung. Stabilität, moderne Arbeitsprozesse und ein wertschätzendes Miteinander zeichnen das Unternehmen aus. Zur weiteren Professionalisierung des HR-/Finance-Bereichs wird eine engagierte Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesucht, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Prozessen mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenPflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensAnsprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und SteuerZusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberater und internen AbteilungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das ManagementMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich EntgeltabrechnungUnterstützung und Weiterentwicklung der digitalen HR-/Payroll-Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV oder ähnlichesStrukturierte, zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe DiskretionHohe Zahlenaffinität und Freude an einer verantwortungs­vollen RolleSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen UmfeldAttraktive Vergütung und wertschätzende UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder ZuschüsseKurze Entscheidungswege und echtes Mitgestaltungsrecht bei Prozessen

Referenz-Nr. TBR/130958