Die KVG Stade GmbH & Co.KG ist mit gut 1.100 Mitarbeiter (m/w/d) der größte Anbieter von regionalen Mobilitätsdienstleistungen in Niedersachsen. Das Engagement, die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeiter haben uns zu dem leistungsstarken Verkehrsunternehmen gemacht, das wir heute sind. Als Mitglied der BusGruppe, einer gesellschaftsrechtlich verbundenen Kooperation von fünf Verkehrsunternehmen mit 12 Betrieben sind wir zudem überregional auch in Bayern und Sachsen vertreten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement in Stade in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit min. 30 Stunden.

Für den Standort Stade suchen wir:

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Verwaltung und Organisation aller personalrelevanten Prozesse verantwortlich.

Ihre konkreten Aufgaben

• Verantwortung für die Verwaltung und Pflege von Personalakten
• Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Hilfe der Zeitwirtschaft
• Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen
• Erstellung, Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren relevanten Dokumenten
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anfragen und Anliegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. ein Jahr Berufserfahrung in Personalabrechnung und Personalverwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Adata, Datev)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in stressigen Situationen
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität
• Leistungsgerechte Vergütung bei einer 38,5 Std./Woche oder Teilzeit min. 30 Stunden und 29 Tagen Urlaub
• Nach erfolgter Einarbeitung anteilige Arbeit im Homeoffice möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Team
• umfassende Einarbeitung und Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildung
• Zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. JobRad-Leasing oder Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Parkplätze vor der Tür sowie gute Erreichbarkeit vom Bahnhof

Klingt das gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.