Beim Landkreis Schaumburg ist im Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle in Vollzeit (m/w/d) für die

Sachbearbeitung "Amtsvormundschaften/-pflegschaften " (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 bzw. A 11 NBesG

zu besetzen.

Das Jugendamt übt kraft Gesetzes oder aufgrund familiengerichtlicher Beschlussfassung Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche aus. Als Amtsvormund/-pfleger besuchen sie das Kind regelmäßig und vertreten es gesetzlich an Elternstatt. Sie entscheiden beispielsweise, wo das Kind wohnen soll, treffen die Schulwahl, regeln das Finanzielle, stellen Anträge und stimmen sich mit den sozialpädagogischen Fachkräften des Jugendamtes über Jugendhilfemaßnahmen ab. Amtsvormünder/-pfleger leisten einen sehr wichtigen Beitrag zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.

AUFGABENSCHWERPUNKTE

• Ausübung der tatsächlichen Personensorge (persönlicher Kontakt)
• Gesetzliche Vertretung in Personensorge- sowie Vermögenssorgeangelegenheiten
• Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (u. a. Unterbringung, Schul-/ Berufsausbildung, erforderliche Hilfen, Gesundheitsfürsorge) sowie die Wahrung seiner Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
• Kontakte mit den Eltern/Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit Gerichten und beteiligten Dienststellen/Institutionen der Jugendhilfe
• Mitwirkung im Hilfeplanverfahren der sozialen Dienste des Jugendamtes sowie
• Rechtliche Vertretung des Kindes in Kindschafts- und Familiensachen und Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen
  
  

Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit (verwaltungs-) rechtlicher Ausrichtung bzw. Angestelltenlehrgang II
  oder ersatzweise ein
• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Flexibilität, ausgeprägte Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Gutes Kooperationsverhalten, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Kompromissfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für regelmäßige Dienstfahrten, vor allem nachmittags zu Hausbesuchen

UNSER ANGEBOT

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Dienstort ist Stadthagen.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 NBesG
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort-, Weiterbildungs- und Supervisionsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• wie auch zu Monats- und Jahreskarten im ÖPNV

KONTAKT

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Leitung des Sachgebietes Unterhalt und rechtliche Vertretung , Herrn Meyer (Tel.: 05721/703-2340), und beim Personalamt, Herrn Kuhlmann (Tel.: 05721/703-1374).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 02.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.