Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
LokalWerke GmbH
Wasserversorgung und -entsorgung
Ahaus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Über diesen Job
Wir sind die LokalWerke. In Ahaus, Stadtlohn, Vreden und Südlohn sind wir für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser, Glasfaser und Elektromobilität zuständig. Als lokal verwurzeltes Unternehmen fühlen wir uns den Menschen und unserer Region verpflichtet. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Ihnen die Energiezukunft zu gestalten!
Folgende Aufgaben erwarten Sie...
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen und sonstigen entgeltrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung mit Loga
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Digitalisierungsprozesses
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in personellen Angelegenheiten
Ihr Profil...
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung
- sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Personaladministration in LOGA wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Systematische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
Ihre Vorteile!
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Weihnachtsgeld als 13. Monatsgehalt und weitere Gratifikationen
- 30 Tage Urlaub (+ 24.12 / 31.12)
- 39 h/Woche mit mobile Office 1x wöchentlich
- Vermögenswirksame Leistung
- Altersvorsorge über die kommunale Versorgungskasse
- Entgeltumwandlung im Rahmen der privaten Altersvorsorge
- Energierabatt
- Dienstrad - Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.