Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 "Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung" ist im Referat 32 "Nutz-tierhaltung" eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

"Schweinehaltung"

unbefristet am Dienstort Stadtroda oder Zeulenroda zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Lan-desbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 32 "Nutztierhaltung" ist für alle Themen die die Zucht, Haltung und Füt-terung und Umweltwirkung landwirtschaftlicher Nutztiere betreffen, einschließlich der Förderung und Fachrechtskontrolle sowie Ausbildung und Politikberatung unter Be-rücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Beachtung des Tierwohls, zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Mitarbeit bei der Bearbeitung von Aufgabenstellungen und Projekten zur Hal-tung, Umweltwirkung und Fütterung von Schweinen in der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung

 Mitwirkung bei der Überwachung von Projekten, Untersuchungen und Tests zum Gesamtkomplex Schweinehaltung

 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Förderrichtlinie Thüringen Tierwohl

 Aus- und Weiterbildung zur Schweinehaltung (Fachschule, Vorbereitungs-kurse auf Meisterprüfung, Landwirt/in und Tierwirt/in, Sachkundelehrgänge, überbetriebliche Ausbildungsstätte Schwerstedt)

 Öffentlichkeitsarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene

 Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrgängen nach Tierzuchtgesetz

 Arbeit nach dem Tierzuchtgesetz (Monitoring genetischer Vielfalt), Förderung vom Aussterben gefährdeter Nutztierrassen, Fachrechtskontrolle Tierzucht

 administrative Aufgaben tierartübergreifend

Ihr Anforderungsprofil:

 abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in der Fach-richtung Agrarwissenschaften, vorzugsweise im Schwerpunkt Nutztierhaltung oder vergleichbare Studienrichtung

o d e r

Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Agrarver-waltung

 Pkw-Führerschein (Klasse B)

Wünschenswert sind darüber hinaus:

 Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

 Flexibilität, Stressresistenz und Organisationsfähigkeit

 Lernbereitschaft und Kreativität

 Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

 vertiefte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Schweinezucht und -haltung

 vertiefte Fachkenntnisse des Tierzuchtrechts

Das bieten wir Ihnen:

 einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

 flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf

 Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte

 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub

 der 24. Dezember / 31.Dezember sind arbeitsfreie Tage

 vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten

 attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leis-tungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte) und

 viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Vorausset-zungen zu machen und entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anfor-derungsprofils ist anhand von Zeugnissen zu belegen.

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie entsprechender Bewährung zu einem späteren Zeitpunkt möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 11 ThürBesO zur Verfügung.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung ge-eignet.

Ihre aussagefähige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf und Qualifika-tionsnachweise in Kopie) richten Sie bitte bis spätestens zum 17. August 2025 unter Angabe der Kennziffer 32.2/2024 und des favorisierten Dienstortes an:

Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum

Referat 11 "Personal, Organisation"

Naumburger Straße 98

07743 Jena

Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an folgende Adresse senden:

bewerbung@tlllr.thueringen.de

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit ei-nem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informa-tionen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, an-sonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenüber-nahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendun-gen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher wer-den bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen besonders berücksichtigt.

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLLLR der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist und somit die Vertraulichkeit der Infor-mation für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und daher Bewerber das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Das Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vo-rausgesetzt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Da-teiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, so-weit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahl-verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahren.pdf

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.