Im Zweckverband Bauhof TKS ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit 35 h/ Woche als

Kommunalarbeiter*in (m/w/d) im Straßenbau

unbefristet zu besetzen.

Der Zweckverband Bauhof TKS übernimmt seit 01.11.2020 die Aufgaben der Bau- bzw. Wirtschaftshöfe der drei Kommunen Teltow, Kleinmachnow und Stahnsdorf. Hier werden Personal und Arbeitsmittel gebündelt, um die Aufgaben der Pflege der öffentlichen Flächen und Einrichtungen effektiv und wirtschaftlich zu gestalten.

Die drei Kommunen unterhalten auf ihren Gemeindegebieten etliche Kilometer Straßen und Wege einschließlich der öffentlichen Grünanlagen. Diese sind ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Infrastruktur und erfordern eine laufende Pflege.

Ihre Aufgaben:

Die zu besetzenden Stellen werden vorrangig im Tiefbau eingesetzt. Der Einsatz kann unter Berücksichtigung von Fähigkeiten und Erfahrungen auch in anderen Bereichen erfolgen.

Unterhaltung von Straßen, Plätzen und Wegen

• Unterhaltung von Straßen, Plätzen und Wegen, Pflasterarbeiten und Straßenreparaturen, Reparatur von Schachtabdeckungen, Unterhaltungsarbeiten bei Fahrbahnentwässerungsanlagen (Mulden, Gräben)
• Aufbau und Reparatur von Zäunen, Absperrungen, Umrandungen, Spielgeräten und Bänken, Aufstellen und Instandhalten von öffentlichen Abfallbehältern

Winterdienst

• Streu- und Schneeräumarbeiten auf Straßen, Plätzen und Wegen
• Aufnahme und Beseitigung des Streuguts nach der Wintersaison

Baustellenabsicherung/ Verkehrssicherung/ Gefahrenabwehr

• Aufstellen von Verkehrsbeschilderung und Baustellenabsicherungen, Unterstützung bei akuten Maßnahmen der Gefahrenabwehr der Verbandskommunen

Ihre Fähigkeiten:

Sie bringen Erfahrungen in einem Handwerksberuf mit, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau oder Straßen- und Wegebau.

Außerdem:

• verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert wäre mindestens die Klasse C1,
• sind Sie bereit sich in ein Team einzufügen, sowie gemeinsam flexibel und ergebnisorientiert zu arbeiten,
• stehen Sie für Rufbereitschaftsdienste im Winterdienst und gelegentliche Wochenendarbeit zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst, eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung in Abhängigkeit von den individuellen Qualifikationen nach EG 3 oder 5 TVÖD VKA. Sie erhalten zum Grundgehalt eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und 30 Tage Urlaub. Wir richten für Sie eine Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (KVBbg) ein.

Ihr Einsatz erfolgt saisonabhängig nach einem Jahresarbeitszeitplan, der individuell vereinbart wird. Dabei wird in der Pflegesaison von April bis Dezember in Vollzeit (39-41 h/Woche) gearbeitet und in der Wintersaison verkürzt mit 30h/ Woche bzw. auf Winterdienstbereitschaft reduziert. Gern können Sie sich den vorläufigen Plan vorab bei uns anfordern. Im Rahmen der Vorstellungsgespräche erläutern wir diesen ausführlich.

**Der Job passt zu Ihnen? **Dann richten Sie ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise, Zeugnisse) bis zum

30.06.2026

an

Zweckverband Bauhof TKS Az: Pers-GF-2-002-26 Hamburger Str. 21 14532 Stahnsdorf

oder an

post@zv-tks.de (https://mailto:post@zv-tks.de) .

Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Für Fragen zur Tätigkeit oder Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen die Geschäftsführerin Frau Rennebarth Tel: 03329-6920913, Mail: andrea.rennebarth@zv-tks.de (https://mailto:andrea.rennebarth@zv-tks.de) gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Angaben für den Zeitraum des Bewerbungsverfahrens elektronisch bzw. in Papierform gespeichert werden dürfen. Die Datenschutzerklärung erhalten Sie auf Anforderung oder nach Eingang des Bewerbungsschreibens über o.g. Kontaktdaten.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht werden, wird um Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages gebeten. Die Unterlagen werden ansonsten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.