hinzugefügt 05/06/2025
- Wunderschöner Arbeitsort in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg
- Gegenseitige Unterstützung und 35-Stunden-Woche
Firmenprofil
Das Unternehmen ist eine etablierte, gemeinnützige Organisation, die sich durch ihre professionelle und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet.
Aufgabengebiet
- Schwerpunkt in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Zeiterfassung
- Formulare & Ablage
- Auswertungen & Statistiken
- Falls Interesse Unterstützung beim Thema der betrieblichen Altersvorsorge
- Beratung von Mitarbeiter*innen zu Gehalts- und Personalfragen
- Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern
- Optimierung bestehender HR-Prozesse
Anforderungsprofil
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfarhung in der HR-Administration
- Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
- Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Teams und Excel
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Sehr attraktive Vergütung im Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern zuzüglich Urlaubsgeld
- Wunderschöner Arbeitsplatz in einem schlossartigen Gebäude in Starnberg
- Betriebliche Altersvorsorge
- 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sehr nettes Team und unterstützende Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in diesem spannenden Bereich willkommen zu heißen!
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- HR Administration
- Sektor
- Public Sector
- Ort
- Starnberg
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Anouk Pueffel
- Beraterkontakt
- +49895587958315
- Referenznummer
- JN-062025-6758447