Über diesen Job

HR Administrator:in (m/w/d) - Schwerpunkt Lohnabrechnung

Zur Verstärkung des HR-Teams wird eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit gesucht, die administrative HR-Prozesse mit Schwerpunkt vorbereitende Lohnabrechnung mitgestaltet und sich mit Begeisterung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringt.

Aktualisiert am 25/07/2025

Wertschätzendes Umfeld
35 Stunden Woche

Firmenprofil

Unsere Mandantin ist eine international renommiert mit wunderschönem Standort in Starnberg

Aufgabengebiet

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeiterfassung, inklusive Pflege und Auswertung
Bearbeitung von Formularen, Ablage, Statistiken und Auswertungen
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
(Keine Verantwortung für Verträge, Zeugnisse oder Personalentwicklung - diese Bereiche sind intern abgedeckt)

Anforderungsprofil

Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Payroll
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Microsoft Teams
Freude an strukturierter, akkurater Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Lernbereitschaft, insbesondere für die institutseigenen Prozesse und Abläufe
Hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Urlaubsgeld
35-Stunden-Woche
Wunderschöner Arbeitsplatz in Starnberg mit guter Erreichbarkeit & kostenfreien Parkplätzen
Betriebliche Altersvorsorge
Sehr kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
Eigenes Büro, moderne Ausstattung, gute Einarbeitung

Beratername

Philipp Britziolas

Referenznummer

JN-062025-6778040

Telefonnummer

+491729842449

Zusammenfassung

Berufsfeld: Rechnungswesen & Controlling

Näheres Berufsfeld: Lohnbuchhaltung

Sektor: Not For Profit

Ort: Starnberg

Vertragsart: Festanstellung

Beratername: Philipp Britziolas

Beraterkontakt: +491729842449

Referenznummer: JN-062025-6778040

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Page Personnel Deutschland GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 1.707 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

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