HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle Payroll (m/w/d)
HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle Payroll (m/w/d)
HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle Payroll (m/w/d)
HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle Payroll (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH
Konsumgüter, Handel
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
BSH Hausgeräte Gruppe
Vielleicht wird in Zukunft künstliche Intelligenz Innovationen vorantreiben.
Cristina Innovation TechnologyTomorrow is our home.
Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
HR-Administrator – Schwerpunkt Employee Life Cycle & Payroll (m/w/d)
BSH Hausgeräte GmbH | Vollzeit / Teilzeit |
München
Deine Aufgabe
Gestalte den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit: Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. Als erste Ansprechperson für personaladministrative Themen bist du in unserem mitbestimmten Umfeld lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Betreuung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee Life Cycle
- Eigenständige Übernahme der Entgeltabrechnung sowie Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Recht oder Verwaltung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem mitbestimmten Unternehmen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich, idealerweise in SAP
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge
Ich freue mich auf deine Bewerbung.
Laura Moerth (HR Kontakt)
Noch Fragen?
Besuche uns hier bsh-group.com/de/de/karriere oder schreibe uns unter BSH-Karriere@bshg.com. Wir würden uns freuen, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1402 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BSH Hausgeräte GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.